Какой МРОТ действует в Республике Коми в 2019 году

Какой МРОТ действует в Республике Коми в 2019 годуГоворя о МРОТ, нужно сразу определиться с его понятием, чем он отличается от других видов оплаты труда, какие у него есть плюсы, что за минусы ожидают при его использовании.

МРОТ, или минимальный размер оплаты труда – это установленный государством минимальный уровень выплат за определенный промежуток работы (час, месяц, год), который предоставляет то или иное предприятие либо работодатель.

Читайте также: Какой МРОТ действует в Оренбургской области

В 1970 году страны были собраны на конвенцию ООН «О минимальной заработной плате». Состоянием на 2016 год 53 государства ратифицировали ее. Не все страны используют МРОТ из-за различных соображений. Германия, Швейцария применяют другую систему платы труда, но об этом позже.

Зачем нужен МРОТ

Показатель минимального уровня зарплаты используется для:

1. Урегулирования оплаты труда.
2. Определения размера выплат по безработице, по беременности и т. д.
3. Выплат по статье социального страхования.

Как и у любой системы, у МРОТ есть плюсы и минусы. К плюсам можно отнести:

• для бедных, уязвимых слоев населения это гарантия определенного качества жизни;
• увеличение потребления на рынке из-за улучшенной покупательской способности тех же беднейших ниш населения;
• поощрение труда;
• уменьшение затрат на переобучение новых работников из-за снижения текучки кадров.

К минусам же можно отнести следующее:

• демотивация населения получать дополнительное образование из-за того что все равно имеется гарантия работы с оплатой труда для проживания;
• поощрение неэффективных работников за счет тех, кто трудится усерднее;
• ущерб малому бизнесу.

Минимальный размер оплаты труда не должен быть ниже прожиточного минимума.

Читайте также: Какой МРОТ действует в Свердловской области

Если мы говорим о МРОТ, то нельзя не упомянуть другие альтернативные методы.

Коллективный договор. На данный момент он эффективно используется только в нескольких странах, включая Швейцарию, Германию и Данию. Этот метод устанавливает минимальный размер за счет законодательного регулирования, а за счет составления коллективного договора. МРОТ он не заменяет, а лишь помогает установить его точный уровень.

Еще одной альтернативой можно назвать гарантированный минимум. Выполняя ряд требований, человек получает сумму денег, на которую может жить. Иногда достаточным условием является лишь наличие гражданства. Это действенный способ борьбы с бедностью. Однако проблема в этой системе довольно большая и банальная. Люди перестают работать, и многие превращаются в иждивенцев, которым нужно выплачивать пособие.

Третьим вариантом является возмещаемый налоговый кредит. Для его получения нужно сначала наработать определенный минимум.

МРОТ, используемый в Российской Федерации

Какой МРОТ действует в Республике Коми в 2019 годуЧто касается минимального размера оплаты труда, то в России его приравнивают к прожиточному минимуму. Это делает его одним из самых маленьких в мире.

По Трудовому кодексу Российской Федерации начисляемая оплата не должна быть ниже, чем МРОТ, при условии, если человек проработал полный рабочий месяц. Оплата может делиться на несколько частей. Сюда относится премия, оклад, компенсация и дополнительная плата. После вычета НДФЛ фактически выплаченная сумма может быть меньше МРОТ.

29.12.2017 года был подписан закон об увеличении МРОТ, что с 01.01.2019 года этот показатель повышается на 85 процентов от прожиточного минимума и будет равняться 9 тысяч 489 рублей.

МРОТ в Республике Коми в 2019 году

В Трудовом кодексе прописано, что региональный показатель может отличаться от МРОТ общей по Федерации. Все зависит от экономического положения, а также социальной ситуации в регионе. Этого минимума придерживаются все учреждения и предприятия кроме государственных.

Принятие цифры минимальной оплаты в региональных округах ведется с помощью переговоров. В них принимают участие представители профсоюзов, исполнительной власти и предпринимателей.

Читайте также: Как оформляется доплата до МРОТ

В последнее время значение минимальной оплаты изменилось и разделилось на три показателя:

• для предприятий и организаций, которые финансируются из государственного бюджета;
• природно-климатическая зона юг;
• природно-климатическая зона север.

Это разделение начало действовать с 1 июля 2017 года. До этой даты минимальная оплата была только базовой.

Если сравнить показания на 01.07.2017 года, МРОТ выросла для бюджетников на 1 689 рублей, для южной зоны на 789 рублей, а для северной природно-климатической зоны показания не изменились.

Напишите комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *