С января 2019-го федеральные регионы России устанавливают новый минимальный показатель оплаты труда. В Татарстане МРОТ теперь соответствует значению, базовому по РФ. В следующем году планируется очередное повышение. Постановлено, что минимальная оплата труда не должна быть ниже, чем прожиточный минимум.
Что такое МРОТ
МРОТ – установленный законодательством страны нижний предел заработной платы. Он влияет на:
• размер пособия;
• уплату страхового взноса;
• нижний предел заработной платы.
Читайте также: МРОТ в Саратовской области
Почему
Республика Татарстан – один из регионов, которые уполномочены самостоятельно утверждать МРОТ наряду с федеральным его значением. Регионы РФ могут устанавливать стартовый уровень заработной платы, не превышающий государственный.
По словам президента региона, в связи с низкой оплатой труда на сегодня наблюдается огромная текучка кадров. Особенно это касается низовой ячейки муниципального уровня. Малые размеры доплаты снижают интерес к повышению квалификации со стороны медицинского персонала. Сопровождаемая высокой экономической позицией в округе, ситуация РТ позволяет внести экстенсивные коррективы касательно оплаты трудовой деятельности.
Подробнее
Изменения в уплате:
1. По стране. В 2019 г. президент РФ планирует повышение общего показателя МРОТ по стране и в последующем – более быстрое его возрастание. Не позднее начала января В. Путин предлагает приравнять объем минимальной зарплаты и прожиточный минимум. Но обсуждение связанного с этим законопроекта пока что имеет закрытый формат.
2. По региону. Президентом республики министру финансов Татарстана было поручено до начала 2023 года скорректировать минимум зарплаты на уровне региона. По заявлению председателя профсоюзной федерации Т. Водопьяновой, на 2019 г. минимальная зарплата жителей будет полностью равна прожиточному минимуму (последний составляет около 10,5 тыс. руб.).
Принята новая форма для увеличения минимума в региональных пределах. Поступило сообщение, что возрастет заработная плата бюджетников:
• для учителей она будет доведена до полного соответствия средней по республике;
• для врачей и работников высших образовательных учреждений зарплата будет до двойного размера средней по региону.
Может ли зарплата быть ниже указанного минимума
В определенных случаях заработная плата будет меньше, чем МРОТ. Расчет отличается при условии:
• совместительства (соответственно отработанному времени, в зависимости от выработки либо иных условий трудового договора);
• частичной занятости (по причине беременности, ухода за больным членом семьи);
• если работник итого получает количество материальных средств, равное установленному МРОТ (оклад плюс стимулирующая либо компенсационная выплата).
Соотношение минимума заработной платы и страховых взносов
В 2019 страховой взнос отвязан от МРОТ, поэтому он не возрастет для жителей РТ с ее повышением.
Изменение МРОТ для республики Татарстан в 2023 году
Законом, принятым в декабре 2017, в нынешнем году стартовая сумма оплаты труда для РФ увеличена на 20 процентов и будет выплачиваться теперь в размере 9,48 тыс. руб. В Татарстане этот процент повышен с 71 до 85.
Штраф за несоблюдение указа
Если работодатель откажется от нововведения, ему грозит:
• юридическим лицам – штраф от 30 до 50 тыс. руб. (первичное нарушение), от 50 до 70 тыс. руб. (повторное);
• директору, главному бухгалтеру – 1-5 тыс. руб. (первичное), 10-20 тыс. руб. либо устранение на 1-3 года (повторное).
Аналитика фактов
Исходя из статистики, наблюдается стабильное повышение минимальных заработных выплат за последние несколько лет. Показатели МРОТ за разные годы для Республики Татарстан:
• 2016 г. – 8, 25 тыс. руб.;
• с 1 июля 2017 – 8,84 тыс. руб., что на 13% превышает средний русский «минимум»;
• 2018 г. – 9,48 тыс. руб. (расчет опирается на федеральные изменения в размере минимальной платы).
МРОТ для РТ значительно выше многих других республик Федерации, поэтому относительно невысокий темп его роста все же оставляет за Татарстаном марку успешного региона.
Оценки, прогнозы, мнения экспертов по поводу повышения МРОТ в Татарстане
Эксперты расценивают реформу 01.01.2019 г. как предвыборное обещание, не слишком затратное для бюджета Федерации. Следуя их мнению, повышение минимального объема выплат работникам выглядит так:
Читайте также: Какой МРОТ действует в Республике Коми
1. Результат будет минимальным: маленькая прибавка не выведет за предел нищеты тех, кто получает низкую уплату. Она лишь немного сократит глубину их бедности.
2. Есть риск, что некоторый процент работодателей уйдет в тень, отказываясь официально повышать зарплату. Нововведение уже сопровождается пожеланием «отвязки платежей от показателя МРОТ» со стороны индивидуального предпринимателя.
На место прибавки «в конвертах» может прийти тенизация экономики. Работники могут перейти на неполную занятость. Е. Гонтмахер подчеркивает, что вопрос повышения заработного минимума не стоит настолько остро, насколько проблема мизерной зарплаты. Но, по словам премьер-министра республики А. Песошина, при условиях некоторых экономических затруднений возрастание минимальной зарплаты – важный шаг на пути к улучшению жизненного уровня населения.
