Благосостояние любой страны и ее граждан характеризуется целым перечнем показателей. Чем лучше идут дела, тем выше общий уровень жизни.
Минимальный принятый правительством размер оплаты труда является одним из наиболее очевидных показателей, указывающих на положение дел в национальной экономике.
Какой МРОТ будет конкретно в Иркутской области в текущем 2023 году? Об этом мы расскажем ниже.
МРОТ – общие понятия
Впервые в правовых актах РФ понятие минимального размера трудовой оплаты появилось в 2000 году. В соответствующем Федеральном законе указывалась и ее величина – всего 132 рубля. Уже через полгода МРОТ подняли до 200. К 2016-му он достиг отметки в 6 204 рубля.
Сам по себе МРОТ является законодательно установленным минимумом зарплаты, ниже которого работодатель платить своему персоналу не имеет права. Таким образом, фактически все руководители предприятий, начисляющие меньшие суммы, являются де-юре нарушителями.
Для чего еще нужен МРОТ
Прежде чем сообщить, какой МРОТ действует на сегодняшний день в Иркутской области, не помешает рассказать, для чего еще нужна величина минимального оклада. Кроме собственно влияния на зарплату, он еще используется, для:
• взносов по страховой части пенсии;
• назначения сумм социальных выплат (больничных, декретных, по безработице и пр.);
• формирования налогооблагаемой базы;
• определения величины штрафов.
Субъекты хозяйственной деятельности вносят и страховые платежи, рассчитываемые на основе МРОТ. Таким образом, когда минимальная оплата труда повышается, то растут вслед за ней не только оклады по всей стране, а еще и поступления в бюджет и другие фонды (ПФР, ФСС).
От минимальной зарплаты, в соответствии с действующим НК РФ, зависит и размер налогов и прочих сборов. Аналогичным образом регулируется и величина принудительных взысканий и обязательств в таких кодексах:
• Гражданский;
• Административный.
Читайте также: Какой МРОТ действует в Ленинградской области
Как устанавливается МРОТ
Минимальная оплата определяется на уровне федерального центра и действует на всей территории государства. Со своей стороны, региональные правительства могут при наличии экономических оснований увеличить МРОТ. Снижать его им запрещено. После принятия местного закона все действующие в пределах административных границ субъекта предприятия обязаны откорректировать выплачиваемые работникам зарплаты.
В числе прочего, МРОТ регулярно корректируется, на основе существующей в стране официальной инфляции. В идеале базовая зарплата не может быть меньше чем действующий региональный прожиточный минимум, определенный для трудоспособных граждан.
Федеральный МРОТ принимается парламентом и отправляется на подписание к президенту. После этого документ обретает силу закона.
В регионах заключается трехстороннее соглашение о минимальной оплате между:
• правительством;
• профсоюзами;
• предпринимателями.
Принятое решение публикуется в местных периодических изданиях и на информационных сайтах. Далее всем работодателям предоставляется право – сообщить о своем несогласии в течение следующих 30 суток. Им, в частности, требуется направить письменное заявление в администрацию региона. При отсутствии возражений считается, что предпринимателей все устраивает.
Финансирование минимальных зарплат происходит из источников, указанных в 133-й статье ТК РФ. Там говорится, что основным ресурсом следует считать:
• для частных хозяйствующих субъектов – средства работодателя;
• для государственных и муниципальных организаций – бюджет соответствующего уровня.
Составляющие МРОТ
Говоря о минимальном размере заработка, имеют в виду, прежде всего, наименьшую оплату неквалифицированного труда за 1 полный день. При этом подразумевается, что работа происходит в нормальных условиях, соответствующих действующему ТК.
Трудовой кодекс в 129-й статье приводит все составляющие МРОТ:
• оплата труда с учетом объема, условий и квалификации;
• премии и прочие поощрения;
• другие доплаты.
При наличии дополнительной нагрузки ее оплачивают отдельно.
Иркутская область – региональный МРОТ
Каждый субъект Федерации обладает неотъемлемым правом на свое усмотрение определять и вводить размер минимальной зарплаты (МЗП). При одном условии – он не может быть ниже общегосударственного.
Начиная с 2015-го, такого рода законодательные акты были приняты уже в 27 регионах нашей страны. Порядок формирования местного МРОТ регулирует 133-я статья Трудового кодекса России.
Минимально допустимый размер зарплаты в регионе обязан отвечать следующим критериям:
• быть по крайней мере на уровне федерального;
• рассчитываться с учетом существующих цен, средних зарплат, а также уровня безработицы;
• соответствовать действующему прожиточному минимуму.
Как показывает практика, поднимают на своей территории МРОТ обычно те субъекты федерации, которые являются донорами государственного бюджета, то есть имеющие относительно развитую экономику.
К примеру, таким образом поступают на Крайнем Севере, где очень высокие цены на товары первой необходимости просто не позволяют выжить на определенный государством минимум.
Среди наиболее богатых регионов числится и Москва – там, соответственно, и МРОТ заметно выше, чем в целом по стране.
В прошлом 2017 году иркутское правительство установило МРОТ в размере 9 700 рублей. На момент написания этой статьи данная минимальная заработная плата продолжает действовать.
Читайте также: МРОТ в Новосибирской области
Поскольку повышающим коэффициентом в этой области повсеместно не оперируют, то МРОТ у многих граждан оказался заметно меньшим, чем в районах Крайнего Севера и прилегающих местностях, законодательно к ним приравненных. Там, как известно, базовая величина составляет 12 600.
Впрочем, с начала мая 2019-го ситуация изменится в лучшую сторону – грядет повышение. На основании принятого в январе 2018-го регионального соглашения, а также руководствуясь нормами 82 Федерального закона, власти Иркутского региона вводят более высокий МРОТ. Он составит от 11 163 рублей до 12 652.
По статистике, сейчас в названной выше области не менее 34 тысяч граждан получают только минимальную зарплату.
https://www.youtube.com/watch?v=lfwBAE-D2v0
